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   ArbG Hamburg, 15.01.2019 - 22 Ca 212/18   

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ArbG Hamburg, 15.01.2019 - 22 Ca 212/18 (https://dejure.org/2019,27556)
ArbG Hamburg, Entscheidung vom 15.01.2019 - 22 Ca 212/18 (https://dejure.org/2019,27556)
ArbG Hamburg, Entscheidung vom 15. Januar 2019 - 22 Ca 212/18 (https://dejure.org/2019,27556)
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Volltextveröffentlichungen (3)

  • Justiz Hamburg

    § 15 AGG, § 51 Abs 1 ZPO, § 6 Abs 1 S 1 Nr 2 AGG, § 6 Abs 1 S 2 AGG, § 7 Abs 1 AGG
    Zahlung Entschädigung - diskriminierende Benachteiligung - Bewerbung

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (7)

  • EuGH, 17.04.2018 - C-414/16

    Das Erfordernis, dass Bewerber um eine bei der Kirche zu besetzende Stelle einer

    Auszug aus ArbG Hamburg, 15.01.2019 - 22 Ca 212/18
    Schließlich beruft sich die Klägerin auf das Urteil des EuGH vom 17. April 2018 zum Aktenzeichen C-414/16, in dem der EuGH das nationale Gericht verpflichtet habe, die Grundrechte gem. der EU-GRCharta "in voller Wirksamkeit" zu gewähren und die Handlungen des privaten Arbeitgebers objektiv zu kontrollieren.
  • BAG, 29.06.2017 - 8 AZR 402/15

    Ausschlussfrist des § 15 Abs. 4 AGG

    Auszug aus ArbG Hamburg, 15.01.2019 - 22 Ca 212/18
    Das BAG hat in seinem Urteil vom 29.06.2017 zum Aktenzeichen 8 AZR 402/15, juris, entschieden, dass ein Diskriminierungsindiz vorliege, wenn in der Ausschreibung "Deutsch als Muttersprache" verlangt werde, da dies indiziere, dass der Bewerber in Deutschland aufgewachsen sein müsse.
  • BAG, 22.05.2014 - 8 AZR 662/13

    Frist des § 15 Abs. 4 AGG - Anwendbarkeit des § 167 ZPO

    Auszug aus ArbG Hamburg, 15.01.2019 - 22 Ca 212/18
    Eine Klage anstelle einer schriftlichen Geltendmachung beim Arbeitgeber ist möglich (BAG 8 AZR 662/13).
  • BAG, 22.01.2009 - 8 AZR 906/07

    Altersdiskriminierung - Entschädigung - Versetzung

    Auszug aus ArbG Hamburg, 15.01.2019 - 22 Ca 212/18
    Ausreichend ist, dass ein in § 1 AGG genannter Grund Bestandteil eines Motivbündels ist, das die Entscheidung beeinflusst hat (BAG 22. Januar 2009 - 8 AZR 906/07).
  • BAG, 17.12.2009 - 8 AZR 670/08

    Entschädigung wegen Benachteiligung bei der Stellenbesetzung aufgrund

    Auszug aus ArbG Hamburg, 15.01.2019 - 22 Ca 212/18
    Sodann trägt die andere Partei die Beweislast dafür, dass kein Verstoß gegen die Bestimmungen zum Schutz vor Benachteiligung vorgelegen hat (BAG 17.12.2009 - 8 AZR 670/08).
  • BAG, 23.11.2017 - 8 AZR 604/16

    Entschädigung - Benachteiligung iSd. AGG - Geschlecht - Alter - ethnische

    Auszug aus ArbG Hamburg, 15.01.2019 - 22 Ca 212/18
    Insoweit wird auf die der Klägerin bekannte Entscheidung des LAG Hamburg vom 19. Februar 2014 zum Aktenzeichen 3 Sa 39/13, juris, Rz. 51, sowie das Urteil des BAG vom 23.11.2017 zum Aktenzeichen 8 AZR 604/16, juris, Rz. 30, Bezug genommen.
  • LAG Hamburg, 19.02.2014 - 3 Sa 39/13

    Rechtsmissbräuchliche Entschädigungsklage nach AGG - Bewerbungsformular -

    Auszug aus ArbG Hamburg, 15.01.2019 - 22 Ca 212/18
    Insoweit wird auf die der Klägerin bekannte Entscheidung des LAG Hamburg vom 19. Februar 2014 zum Aktenzeichen 3 Sa 39/13, juris, Rz. 51, sowie das Urteil des BAG vom 23.11.2017 zum Aktenzeichen 8 AZR 604/16, juris, Rz. 30, Bezug genommen.
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